Dopo un complesso ridimensionamento dell'organizzazione, i collaboratori di un’azienda di elettronica faticavano a riconoscersi nella nuova identità corporate e nella nuova offerta di prodotti e servizi.
Abbiamo contribuito a progettare e realizzare una giornata aperta a famiglie e amici, pensata come occasione per raccontare l'evoluzione dell'azienda a partire dalle persone più vicine ai dipendenti. Gli ospiti, divisi in gruppi omogenei per età, sono stati invitati a partecipare ad attività e giochi interattivi per scoprire cosa fa l'azienda e come lavorano i diversi team. Non sono mancati alcuni momenti conviviali per esplorare la sede e i suoi spazi, occupando per un pomeriggio scrivanie e sale riunioni.
L'evento, insieme ad altre iniziative di comunicazione e formazione, ha reso protagonisti i collaboratori, che sono stati le voci narranti della giornata e veri ambasciatori dell'azienda, rinsaldando l'orgoglio di appartenenza.
I risultati?
- Oltre il 90% dei dipendenti ha portato almeno un ospite
- Una decina di persone ha spontaneamente contribuito alla progettazione e realizzazione delle attività, all'organizzazione dei gruppi e dell'aperitivo, alla preparazione dei vari materiali
ClienteAzienda multinazionaleSettoreElettronicaProgettoComunicazione internaAnno2026
